Stöd till arbete- fyra olika möjligheter

Syftet med att ta emot en person på arbetsplatsen är att öka dennes chans att få ett jobb. Tiden på arbetsplatsen ger viss arbetslivserfarenhet, ett socialt sammanhang och kontakter som på sikt kan leda till arbete.

Du som är arbetsgivare gör en värdefull insats för inkluderingen i samhället när du erbjuder en person en plats. Din medverkan kan också vara en chans för dig att berika mångfalden på arbetsplatsen eller långsiktigt bygga upp kompetensen.

Fyra olika möjligheter

Nu söker vi arbetsgivare till följande fyra insatser:

Praktik

Praktiken vänder sig till personer som redan står nära arbetsmarknaden. Genom praktik hos en arbetsgivare får personen praktisk erfarenhet av ett arbete, vilket ökar chanserna att få en riktig anställning på sikt. Praktiktiden innebär att personen provar på arbetsuppgifter på en riktig arbetsplats under handledning.

Sysselsättning

För personer som i första hand behöver uppnå ett bättre mående kan en meningsfull sysselsättning med tillhörande rutiner och social kontakt vara en hjälp på traven.

Arbetsträning

Arbetsträning passar personer som behöver arbetsrehabilitering och stegvis kan trappa upp sin arbetsförmåga. En person som arbetstränar får prova på att utföra arbetsuppgifter utan krav på produktivitet eller prestation.

Språkpraktik

Språkpraktik riktar sig till personer som idag står längre ifrån arbetsmarknaden och som främst behöver öva sig i det svenska språket.